- Другой уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены соответствующие обязанности. Таким образом, директору необязательно искать вышестоящего руководителя для проведения инструктажа. Эту функцию можно официально поручить сотруднику организации. 2. Как правильно назначить ответственного? Работодателю необходимо: 1. Выбрать сотрудника, который будет проводить инструктаж директору.
2. Издать приказ, закрепив за ним обязанность проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте руководителя организации.
3. Проверить обучение ответственного. Сотрудник, проводящий инструктажи, должен пройти необходимое обучение по охране труда. С 31 августа 2026 года требования к таким работникам отдельно закреплены в подпункте «з» пункта 53 Правил № 2464.
4. Оформлять результаты инструктажей в порядке, установленном работодателем, с указанием обязательных сведений, предусмотренных пунктом 87 Правил № 2464. 3. Обязательно ли директору проходить инструктаж на рабочем месте? Не во всех случаях.
- Если деятельность руководителя связана исключительно с офисной техникой и выполняются установленные пунктом 13 Правил № 2464 условия, его должность может быть включена в утверждённый работодателем перечень освобождённых от первичного инструктажа. В этом случае повторный инструктаж также не проводится.
Но освобождение от первичного инструктажа не означает освобождение от вводного инструктажа и обязательного обучения по охране труда. 4. А кто проводит вводный инструктаж директору? Согласно пункту 11 Правил № 2464, вводный инструктаж проводит специалист по охране труда либо уполномоченный приказом работник организации. При отсутствии службы или специалиста по охране труда Правила предусматривают дополнительные варианты, в том числе проведение вводного инструктажа руководителем организации или привлекаемой по договору организацией, оказывающей услуги в области охраны труда. Важно: изменение от 31 августа 2026 года касается именно инструктажа на рабочем месте руководителя организации или филиала. Порядок проведения вводного инструктажа этим изменением не пересматривался. Вывод: с 31 августа 2026 года законодательство прямо разрешает проводить инструктаж на рабочем месте директора специалисту по охране труда или другому уполномоченному работнику. Главное — правильно оформить полномочия и соблюдать требования к обучению и регистрации инструктажей. Проводятся ли в вашей организации инструктажи руководителю? Если да, то кто проводит?
Источник: Онежский муниципальный округ
14.10.2026 18:12
