В личный кабинет могут поступать сведения о проведении и результатах СОУТ на рабочем месте.
2. Информацию об обучении по охране труда
Работник может получить сведения о пройденном обучении по охране труда, которые передаются в государственную информационную систему. То есть сотруднику уже не обязательно искать информацию об обучении только в бумажных документах работодателя — соответствующие сведения постепенно становятся доступными в цифровом виде. Но есть важный нюанс.
Появление информации на Госуслугах не отменяет обязанность работодателя знакомить работника с результатами СОУТ в установленном порядке. В частности, работодатель по-прежнему должен ознакомить работника с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчёта. Что это означает для специалиста по охране труда? Теперь важно следить не только за наличием документов внутри организации, но и за корректностью сведений, которые попадают в государственные информационные системы.
Особое внимание стоит уделить:
— данным работников и их рабочим местам;
— результатам СОУТ;
— сведениям об обучении по охране труда;
— своевременной передаче информации в соответствующие системы. Цифровизация делает охрану труда более прозрачной: часть сведений становится доступна самому работнику, а значит, ошибки и несоответствия в данных могут быстрее обнаруживаться. И это только один из этапов перехода охраны труда к электронному взаимодействию с государством.
Источник: Онежский муниципальный округ
01.10.2026 15:56
